Admissão

Para admitir um empregado, é necessário que ele entregue os seguintes documentos:

• STPS
• RG
• CPF
• Certificado Militar(prova de quitação com o serviço militar para os amiores de 18 anos)
• Título Eleitoral e comprovante da última votação
• Certidão de Casamento
• Se tiver filhos menores de 14 anos, a certidão de nascimento com o objetivo de verificar os dados para a concessão do Salário-Família
• Cardeneta de Vacinação dos filhos menores de 7 anos
• Comprovante de frequência escolar do filhoes entre 7 e 14 anos
• Declaração de dependente para fins de Imposto de Renda
• ASO(Atestado de Saúde Ocupacional)-Admissional
• Declaração solicitando ou rejeitando VT(Vale Transporte)
• Cartão do PIS
• Comprovante de Residência
• Comprovante de escolaridade exigida pelo cargo
• Foto 3x4

     A CTPS(Carteira de Trabalho e Previdênvia Social) será obrigatoriamente apresentada pelo empregado ao empregador que o admitir, ao qual esse tem a obrigação de devolver no prazo de 48 horas para realizar as devidas anotações.Caso isso não ocorra, o empregador terá que pegar uma multa ao empregado.

     É importante, que o empregado sempre que entregar sua Carteira ou qualquer documento ao patrão, faça um recibo especificando a data que entregou a CTPS ao patrão e peça para que ele assine. Assim se o empregador extraviar a Carteira, o empregado poderá provar que entregou a mesma para ser anotada ao empregador.